Welcome To Talentnetwork

Gia nhập cùng chúng tôi

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

TNG

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh (Quận 10)
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 3 - 10 Năm
Mức Lương Cạnh Tranh
Ngành nghề Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 15/07/2020
Chia sẻ Facebook Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, đào tạo nhân viên và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng nhân sự
  • Quản lý trực tiếp mảng đào tạo 
  • Theo dõi, hỗ trợ, phối hợp với hệ thống công ty thành viên để xem xét và thực hiện các công tác nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, phúc lợi, lương thưởng, phát triển nguồn lực,...) cho phù hợp với yêu cầu của Các công ty thành viên (CTTV)
  • Biên soạn hệ thống tài liệu quản lý cho Các CTTV;
  • Đào tạo, huấn luyện,hướng dẫn các Nhân sự của toàn hệ thống về công tác nhân sự;
  • Thực hiện các công việc khác do cấp trên và Ban Giám đốc phân công
  • Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho cấp trên Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan;

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự tổng hợp hoặc 3 năm trong công tác đào tạo trong đó từng quản lý ít nhất 2 Nhấn sự. Làm việc các công ty có quy mô > 500 Nhân sự;

- Có khả năng đào tạo, huấn luyện, tư duy hệ thống;

- Đã từng có kinh nghiệm trong công tác dánh giá nhân sự - đánh giá nội bộ;

Mọi Người Cũng Xem

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với TRUNG NAM

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.